한국장애인고용공단 대구지사 및 경북지사 채용공고
- 첨부파일[첨부 1] 채용공고문.hwpx
- 첨부파일[첨부 2] 입사지원서.hwpx
- 첨부파일[첨부 3] 직무기술서.hwpx
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1. 채용분야
○ 기간제 근로자(육아휴직 대체 체험형 청년인턴(대구))
- 기업지원 사업 일반직 업무 전반: 1명
- 발달장애인훈련센터 직업훈련 관련 업무 전반: 1명
○ 기간제 근로자(육아휴직 대체 체험형 청년인턴(구미))
- 발달장애인훈련센터 일반직 업무 전반: 1명
- 발달장애인훈련센터 직업훈련상담사 업무 전반: 1명
2. 응시자격
○ 결격사유
-「국가공무원법」제33조에 저촉되는 자
- 공단「인사규정」제12조(결격사유)에 해당되는 자
- 만 18세 미만인 자(단, 친권자 또는 후견인의 동의서 제출자는 제외)
- 임용 예정일에 근무할 수 없는 자
※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조
○ 자격요건
- 채용 분야의 직무 수행이 가능한 자
- 컴퓨터 프로그램(엑셀 및 한글) 사용 및 전화 업무가 가능한 자
- (청년인턴) 임용예정일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자
*「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 따른 청년 미취업자
※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조
3. 전형절차 및 일정
○ 접수기간: 2026. 4. 1.(수) ~ 4. 10.(금) 12:00까지
○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서【소정양식】각 1부
○ 접수방법: 담당자 이메일(bo4@kead.or.kr) 접수(방문 및 우편 접수 불가)
- 메일제목: 체험형 청년인턴 지원서_모집분야_OOO(본인 이름)
- 제출 후 접수 여부 담당자 유선 확인 요망(☎053-288-1515)
- 마감일 낮 12:00까지 정상 도착분에 한함
- 응시원서 작성내용에 대하여 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리
○ 1차(서류)전형(5배수): 2026. 4. 14.(화) 예정
※ 서류 전형 합격자 발표: 2026. 4. 14.(화) 예정
○ 2차(면접)전형(1배수)
- 기간제 근로자(육아휴직 대체 체험형 청년인턴(대구)): 2026. 4. 16.(목) 예정
- 기간제 근로자(육아휴직 대체 체험형 청년인턴(구미)): 2026. 4. 17.(금) 예정
○ 최종합격자 발표: 2026. 4. 21.(화) 예정
※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음
※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조
4. 가점사항
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에서 정한 취업지원 대상자: 전형단계별 만점의 5%∼10%
- 단, 국가유공자에 대한 가산점 부여는 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제29조 및 제31조에서 정한 바에 따름.
○ 「장애인복지법」 제2조에 따라 등록한 장애인: 전형단계별 만점의 5% 적용
- 단, 중증장애인은 전형단계별 만점의 10%
- 중증장애인 기준은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 바에 따름.
○ 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우, 본인에게 유리한 것 하나만 가산 적용
5. 근무지
○ 한국장애인고용공단 대구지역본부
- 기업지원 사업 일반직 업무 전반: 대구 남구 중앙대로 200
- 발달장애인훈련센터 직업훈련 관련 업무 전반: 대구 달서구 새방로 62
○ 한국장애인고용공단 경북지사
- 발달장애인훈련센터 일반직 업무 전반: 경북 구미시 송정대로 73
- 발달장애인훈련센터 직업훈련상담사 업무 전반: 경북 구미시 송정대로 73
